<p class="BodyText21" style="line-height: normal;"><span style="font-family: 'Times New Roman',serif;">O presente estudo é a respeito dos critérios para padrões bíblicos de lideranças nas igrejas evangélicas. A hipótese é de que possivelmente algumas dificuldades que as igrejas encontram é por não seguirem esses critérios para selecionar seus líderes. O objetivo geral desta pesquisa bibliográfica é buscar e analisar critérios para preparar bem, não somente líderes, mas discípulos que irão pregar o evangelho e cuidar da igreja entendendo sua real função. Como objetivos específicos, buscou-se compreender o estilo de liderança de Jesus, os perigos no ministério de um líder e a necessidade de desenvolver e multiplicar lideranças. A pesquisa demonstrou que a Bíblia apresenta critérios que deveriam ser considerados com mais ênfase na análise para o exercício das funções em lideranças eclesiásticas. Estar no lugar certo quanto aos dons dados por Deus e as habilidades naturais pode reduzir as chances de desgaste para a igreja como um todo e possíveis frustrações. Se o candidato não conseguir trabalhar bem com o poder, a falta de reconhecimento, o ego, a ira, a falta de privilégio, apaziguar conflitos, terá muitos problemas em sua liderança, e isso pode resultar em um mau desempenho e desgaste em seu ministério. Aquele que entender e aceitar sua condição de servo com base em Marcos 9.35 e mesmo assim estiver disposto a obedecer, possivelmente será aprovado pelo Senhor, e seu ministério será abençoado e frutífero.</span></p>